根据《市总工会、市委组织部、市委宣传部、市劳动和社会保障局等十二家单位关于开展评选有突出贡献技术工人的通知》要求,经各基层单位推荐,市“创争”活动领导小组评审通过,拟表彰以下个人为“攀枝花市有突出贡献技术工人”,现登报公示。如有异议,请在见报之日起十日内,实名向攀枝花市“创争”活动领导小组办公室(攀枝花市总工会宣教文体部)电话或信函反映。
联系电话:3336122;地址:攀枝花市总工会宣教文体部;邮编:617000。
攀枝花市“创争”活动领导小组办公室
2008年9月22日
2008年“有突出贡献技术工人”候选人简要事迹
(一)陈光荣,男,29岁,攀枝花市白云铸造有限责任公司制模车间技术员。该同志坚持读书自学,在工作中敢于创新,他为解决消失模生产过程中所产生的浪费问题,细心琢磨,研究出对泡沫边角余料进行回收,并切割小件模具再利用的方法和型砂一次性使用后进行再处理办法,仅此两项回收利用的项目创新就为公司每年创造经济效益达244万元。
(二)曲清,男,38岁,攀钢矿业有限公司选矿厂破碎车间生产甲班班长。该同志长期不懈地向书本和实践学习,练就了精湛的岗位技能,总结出一套以“不动”、“二禁”、“三不准”、“四勤”为操作核心的《PX1200/180液压旋回破碎机(曲清)操作法》,并在破碎车间生产作业区四个班推广运用,一年四个班可创造效益315.76余万元。曾获“攀钢技能拔尖人才”的称号。
(三)陈利,男,37岁,攀钢新钢钒炼铁厂新3#高炉工长。该同志刻苦学习,善于思考,总结出了一套自己的操作理念,形成了一套成熟的、高水平的“2000立方米级高炉冶炼钒钛磁铁矿”技术,在世界尚属首例,创造了大型高炉冶炼钒钛磁铁矿的奇迹,标志着我国用普通高炉冶炼钒钛磁铁矿技术又上了一个新的台阶。曾获“全国钢铁行业技术能手”的称号。
(四)张文,男,38岁,钢城企业总公司废旧物资分公司设备管理员兼技术员。该同志刻苦学习、努力钻研技术,练就了“听声辨故障”的本领,把“排除故障”转变为“预防故障”,使设备利用率达98%以上。14年来,参与大修装卸机等重型设备百余台,合格率达95%以上,为公司节约费用300余万元。曾获“攀枝花市劳动模范”称号。
(五)张光进,男,39岁,攀枝花市水务(集团)有限公司河门口水厂的管道车间主任。该同志通过十八年的日积月累,对河门口片区17.5平方公里分布着的DN80长达30余公里的自来水管道的管网分布、闸阀位置都了如指掌,被人们称为河门口的自来水管道“活地图”,他在工作中总结出了“快、恒、精”三大要诀的优质服务,为企业创造经济价值100余万元。曾被评为市国资委优秀共产党员。
(六)张天云,男,36岁,攀煤集团花山煤矿机电科机电队长,他在工作中善于思考、琢磨,对井下供电范围广、线路长损耗大进行合并、优化、相对集中的创新办法,同时对矿井下供电设备多,母线线压低导致电压不足,线圈磁力弱,无法推动机构正常动作,提出“保护电源互换”,减少了故障的发生,用技术为企业创造效益。今年7月,在全省国有重点煤矿“川煤杯”职工技能大赛上获得矿井电工技能大赛第一名。
(七)周树春,男,34岁,中冶实久机械设备安装分公司首席焊工技师。在参加工作的十几年里,认认真真焊好每一道焊口,兢兢业业干好每一项工程,以优良的焊接质量为公司打造出一个又一个精品工程,成为公司长期与甲方合作最认可的焊工之一,在实践中不断改革创新焊接工艺,也为公司发展海外市场作出了自己的贡献。累计为公司创造价值300余万元。曾被评为“全国技术能手”等称号。
(八)周伟,男,35岁,攀钢集团攀冶建筑分公司加工厂钢筋工。在工作中刻苦钻研,积累了大量的理论知识和丰富的实践经验,注重研究科学的钢筋加工方法,下料、配料合理,一年为企业创造直接价值10.8万元。先后参加了白马一期工程及煤化工3#、4#焦炉异地大修等多项难度高、工作量大的重点工程,仅焦炉异地大修一项,钢筋加工量就达5000余吨。曾荣获“中央企业技术能手”等多项荣誉称号。
(九)罗泽元,男,38岁,鼎星钛业公司煅烧工。该同志煅烧技艺十分精湛,提议的两台煤气炉互相用来供应1#、2#转窖,并错时加煤,在保质保量的完成了专用产品外输的同时,还大副下降了无烟型煤的消耗,吨钛白的煤耗下降约100KG。企业产品以前曾多次出现同批次物料有色差的现象,他大胆提出用料斗混料,皮带运输的方式解决了这一困绕企业同批次色差的问题。
(十)任勇,男,32岁。攀枝花电业局电网正值调度员。该同志在工作中不断更新知识,加强专业理论知识和业务技能学习,为了能够在最短的时间内使电网恢复正常运行,减少经济损失和社会影响,编制了攀枝花电网“黑启动”方案,编制了青龙山变电站220KV2号主变压器启动方案。严格执行“两票三制”确保10KV配网安全运行,减少由于电网和配网的原因对用户造成的不必要停电。曾荣获省电力公司调度专业“首席优秀技能人才”的称号。
网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)