2008年3月22日，攀枝花市第二十七中小学利用周末休息时间，在学校三楼会议室召开新分教师学期工作研讨、考核工作会。
　　会议由王明富校长主持。唐守坤副校长组织学习了《教师工作考核细则》，并对新分教师提出了具体的要求。新老师们各抒己见，畅谈参见工作以来的感受，老教师们认真分析徒弟的得与失，为今后的工作提出了改进意见。教科处唐主任结合《学校新分教师工作考核细则》逐一对新分教师的上学期工作进行评述，并针对上学期工作中存在的问题提出本学期工作的要求。与会党政领导也分别向新老教师提出了殷切期望。
　　通过互相研讨，大家体会到：只有抓好新分教师的“传、帮、带”，才能更快地提高新分教师教书育人、为人师表的职业道德和教育教学实践的能力。只有从各个方面青年人搭建成长的舞台，放手让新分教师参与学校教育教学的实践工作，对青年教师充分信任、大胆使用，才能在不断克服困难的过程中增长才干，增强自信，获得成功。新分教师也只有在融洽的工作关系，和谐的工作环境，才能充分发挥潜能，提高教育教学效益，才能早成材、成好才，为学校的发展作出更大的贡献。
　　新分教师也一致表示，要全身心投入到学校的教育教学当中，增强自身教育教学实践能力，缩短教学适应期，提高教育教学质量，来回报学校对他们的关心和支持。