本报讯（马琪报道）近日，笔者从四川机电职业技术学院获悉，经攀钢集团新钢钒公司人力资源部门和该院招生就业处联合面试挑选，该院为新钢钒公司定向培养的学生全部确定，这标志着学院订单培养、合同培养迈出了实质性步伐。

　　此次确定的90名定向培养学生是从120名接受面试的学生中挑选出来的，涉及4个专业，其中煤化工专业、制氧专业各20名，铁路运输、冶金工程专业各25名，分别来自学院材料工程系、电子电气工程系、机械工程系和信息工程系等4个系。他们中的大部分为学生党员、各级奖学金获得者或是学生骨干，具有较强的综合素质。

　　定向培养协议签订后，从08—09学年秋季学期开始，这些入选学生将按照用人单位要求按专业单独组班教学，除完成学院正常课程外，将按照用人单位的要求适当加大定向专业和实验实训操作课程的课时量，其中大部分专业课程将由用人单位选派专业技术人员授课，第二学期全部进场顶岗实习，正常毕业后即行签订正式劳动合同。

　　据该院有关负责人介绍，校企一体、订单教学、订单培养是国家和省市对职业教育的要求，是职业教育未来发展的趋势，也是职业教育面向就业市场、面向用人企业培养适用适需技术技能型人才的必然选择，是确保学生就业的重大举措。

　　四川机电职业技术学院作为由攀钢集团有限公司出资举办的高职学院，在实现校企一体、深度融合上更具有天然优势，有条件走在高职教育的前列。