本报讯（记者 周越）参加了今年5月西区陶家渡街道办事处举办的本年第一期下岗失业人员厨师专业技能培训班的董鉴秋现在日子过得可开心了。“我学了40天后，开的那个馆子虽然不大，但每月收入至少不低于2000元。”11日，40岁的她再次来到该街办举办的第二期下岗失业人员厨师专业技能培训班，笑眯眯地与记者摆谈。到目前，街道已开发就业岗位300余个，登记失业率2.52%。

　　搞好劳动保障是该街道今年的一项重要工作。他们健全了工作制度，根据实际需要，重点对劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法进行了多次形式多样的宣传活动，共发放劳动保障宣传手册200多本、宣传单2400多张；提供用工信息200余条，培训信息3次；走访失业、特困、待业人员家庭19户；完成补贴性职业培训270人，办理《再就业优惠证》57本。 

　　街道积极为下岗失业人员服务，鼓励“4045”就业困难人员参与社区建设，对其中350个在社区内从事灵活就业工作、符合社保补贴标准的人员实行动态考核。各社区深入开展“一加一”、“一帮一”活动，凡开发公益性岗位就优先安置“4045”等就业困难人员，社区公益性岗位如今安置“4045”等就业困难对象185名。

　　今年以来，陶家渡街道各社区参加医疗保险的人数明显增多，经层层审核后有245名符合参保条件，6月底这些人员都拿到了医保卡，他们对能尽快享受医疗保险感到很满意。 

　　解决退休老人的后顾之忧，是街道劳动保障工作的一份主要职责。至今，街道共开展离退休人员领取养老金资格认证769人，组织离退人员活动8次。 

　　据301社区居委会主任李桂芹讲，该社区建立了企业退休人员基本信息卡，对高龄、重病、特困人员建立了特殊对象服务卡，同时成立了自我管理和互助小组。这样，社区便于跟踪他们的生存状况，及时帮助死亡的企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴。现在，全社区178名大集体退休人员都有健康卡和社区联系卡。