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（集团）公司劳动竞赛活动顺利推进
www.pzhw.net    文章来源：攀钢集团    更新时间：2007-5-3

　　      记者4月23日获悉，在（集团）公司工会开展的“当好主力军，建功‘十一五’，推进新跨越”竞赛活动中，各子、分公司（单位）积极参与，目前，大部分单位已经结合年度奋斗目标，制定出了竞赛方案，并推动这项活动有序开展。
      为全面完成攀钢“十一五”发展规划提出的目标任务，3月份，（集团）公司工会结合全总的相关精神和要求，在全公司开展了“当好主力军，建功‘十一五’，推进新跨越”竞赛活动，并对活动进行了安排。
      为促进企业更好更快地发展，新钢钒围绕“打造世界钒钢精品基地，争当行业最具竞争力企业、最优秀上市公司”的战略思路，大力开展保规模效益竞赛、创最佳指标竞赛、新技术攻关竞赛、多建功立业竞赛、员工素质提高竞赛、创“红旗班组”竞赛等“六大”主题竞赛。 
      攀成钢开展了以“建功十一五，推进新跨越，献礼五周年”为主题的“效益杯”劳动竞赛，以进一步深化群众性经济技术创新工程活动，切实打好生产经营、搬迁技改收尾两条战线的攻坚战，为全面实现攀成钢2007年生产经营奋斗目标打下坚实基础。一季度，该公司炼铁厂、炼钢总厂、340连轧管厂等通过劳动竞赛，取得了显著成效。
      攀长钢提出要牢固树立和落实科学发展观，引导职工着力自主创新，广泛开展多种形式的建功立业活动，凝聚广大职工的智慧和力量，为建设和谐攀长钢，全力以赴打赢脱困发展攻坚战做贡献。
      汽运分公司提出，要以改革为动力，面向市场，服务攀钢，紧紧围绕“三业并举、四点支撑、环形梯次、管理制胜”的发展战略，坚持“精、严、细”管理，努力培育“安全、优质、诚信、高效”的企业文化，通过深入开展群众性经济技术创新活动竞赛等，为把汽运分公司建设成为攀西地区最具竞争实力的大型道路运输企业集团而努力。据了解，一季度，该公司实现运输收入4460万元，同比增加300万元，完成了利润进度计划，为实现全年目标奠定了基础。（攀钢日报记者 刘畅）

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