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攀钢深入创建“无毒单位”
www.pzhw.net    文章来源:攀钢集团    更新时间:2007-6-27

        第20个“6·26”国际禁毒日到来之际,记者从(集团)公司禁毒办了解到,攀钢不断完善横向到边、纵向到底的禁毒网络体系,大力开展“无毒单位”创建活动,禁毒工作取得了明显成效。
      据介绍,攀钢把创建“无毒单位”活动与“创安”、“创模”活动和精神文明建设相结合,以禁吸、禁贩为工作重点,将措施任务落实分解到各单位、各部门,建立起党政工团齐抓共管的禁毒工作机制,形成了全员抓禁毒工作的良好氛围。攀钢还把创建“无毒单位”活动作为社会治安综合治理的一项重要内容,同部署、同检查、同考评,通过制定下发《攀钢(集团)公司关于进一步加强禁毒工作的意见》、《创建“无毒单位”的实施意见》、《创建“无毒单位”的考评办法》等基础文件,使“无毒单位”创建活动向纵深推进。
      为有效加强对吸毒职工帮教转化工作,(集团)公司禁毒办及各单位、各部门对吸毒职工逐一建立了帮教转化档案,成立了由吸毒职工家庭亲属、单位相关人员组成的帮教小组,落实帮教措施,做好帮教工作记录,积极督促吸毒职工向好的方面转化。在此基础上,定期组织涉毒嫌疑职工进行尿检,对新发现的吸毒人员实施强制戒毒,对发现的复吸人员坚决报送劳动教养,从而有效地控制了吸毒职工的上升势头。
      与此同时,攀钢进一步明确易制毒化学品管理责任,落实专人负责各项安全管理,防止易制毒化学品失控外流,确保了易制毒化学品无一流失,内部单位、职工无制毒、贩毒违法犯罪事件发生。(攀钢日报记者 汪必奎)

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