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选钛厂职工“提素”促钛产业“提速”
www.pzhw.net    文章来源:攀钢    更新时间:2008-1-16

        1月8日,陆凯筛子技术交流会;1月9日,球磨机技术交流会;1月10日,磁选机技术交流会……新年伊始,选钛厂技术交流会接二连三登场。这是该厂为适应新设备、新工艺、新流程的要求,全面提高职工队伍整体素质,以促进钛产业发展“提速”的具体举措之一。
      据介绍,为紧紧抓住攀钢“做大钒钛”这一战略机遇,满足职工渴望学习“充电”的愿望,仅开年以来,选钛厂就邀请12家科研院所和设备厂家与一线职工进行了15场面对面的交流,让职工不但会操作,而且参与设计,明白操作原理,并主动提出更多的合理化建议,进一步提高对新设备、新工艺、新流程的适应能力。
      同时,该厂进一步深化职工素质工程建设,以适应钛产业快速发展的需要。一是创造学习条件,厂里新建图书室,购进了专业技术、维修等书籍,并为科级干部赠送了《党史商鉴》、《请给我结果》、《选钛工艺设计》等管理、技术书籍,为干部职工创造良好的学习环境。二是丰富学习载体,如开展现场学习、小改小革、读书笔记、撰写学习心得活动等,还要求技术人员、生产骨干、班组长带头提合理化建议。三是有计划开展培训,对涉及新设备的摇选、重选、过滤、筛分工200多名职工进行技能培训,在新安装的2米螺旋现场讲解操作参数,邀请设备厂家技术专家现场讲解新建56米大井的液压控制系统,组织技术人员、检修骨干与全国20多家科研院所和设备厂家进行了技术交流。
      “职工参加技术交流后,不但敬业意识提高了,而且更加敬业、精业了。”参加研讨的技术人员康诺向笔者说道。(攀钢日报通讯员 唐斌)

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