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提高认识完善制度强化管理塑造形象
www.pzhw.net    文章来源：攀钢    更新时间：2008-3-20

　　      3月19日下午，（集团）公司董事长、党委书记、新钢钒公司董事长樊政炜主持召开新钢钒销售、设备管理干部会议，研究分析该公司销售、设备管理系统反腐倡廉工作开展情况，要求该公司销售、设备管理系统干部提高对反腐倡廉工作的认识，增强做好反腐倡廉工作的自觉性，加强学习教育和党性修养，塑造干部新形象。同时，完善制度，加强监督，加大岗位交流力度，改造管理流程，开创反腐倡廉工作的新局面。
      （集团）公司党委副书记、纪委书记、新钢钒公司党委书记张治杰出席会议。
      会上，新钢钒公司销售、设备管理部门负责人分别汇报了各自系统在加强内部管理，建立反腐倡廉机制、有效防范腐败现象发生等方面的工作，表示要认真反思本系统反腐倡廉工作存在的问题，吸取教训，改进工作，完善机制，加强防范，减少和杜绝各种腐败案件的发生，为公司又好又快发展贡献自己的力量。
      张治杰在讲话中指出，销售、设备管理系统多年来为攀钢生产经营、改革发展做出了重要贡献，大多数干部是清正廉洁、勤勉敬业的。但是，在反腐倡廉方面也存在一些不容忽视的问题，尤其是去年以来出现的几起干部腐败案件，对上市公司形象和攀钢重组壮大等工作造成了不良影响，同时也损坏了新钢钒干部形象。对此，全公司各级干部要深刻反思、吸取教训、查找问题、完善制度，杜绝类似情况发生。他从教育、制度、监督机制及人生价值观等方面深刻阐述了腐败案件发生的根源，要求新钢钒以学习其它企业先进经验和吸取去年腐败案件教训为契机，加强制度建设和作风建设，重塑干部形象；正确认识责权利和岗位风险，正确认识岗位交流与变动，正确认识自我防范能力的提高，牢固树立防范意识；要对企业和组织怀有一颗感恩之心，珍惜岗位，增强忠诚度；要大胆优化管理流程和制度；要进一步发挥组织作用，使教育、监督更有成效；要全力做好本职工作，抢抓机遇，确保全年目标任务完成；要思考和学会不断改善外部环境，实现本职工作、廉政建设、外部环境的良性互动。
      樊政炜在讲话中强调，新时期各级干部都要提高对反腐倡廉工作的认识，增强做好反腐倡廉工作的自觉性。要清醒地认识当前反腐倡廉工作的艰巨性和复杂性，清醒地认识岗位存在的风险性，清醒地认识发生腐败案件后对企业的巨大影响和对家庭、个人的伤害，消除侥幸心理，自觉遵守国家法律法规和企业规章制度；要加强自身的学习教育和党性修养，树立正确的世界观，维护良好的干部形象；要加强制度建设，改造业务流程，实现权力的有效制约和监督；各级干部要正确对待监督和岗位交流，拥护、支持和理解（集团）公司有关权力监督和交流制度，努力做好各个岗位工作；要强化内部管理，勇于不断否定自我，敢于创新实践，实现资源的合理有效配置，提高攀钢的整体盈利能力和竞争能力；要加强销售、设备管理人员的业务培训，提高这些系统干部的整体素质，努力适应快速变化的市场需要，为（集团）公司又好又快发展贡献自己的力量。
      会上，新钢钒主管设备工作的副总经理刘军和主管销售工作的总经理助理张虎先后发言，深入分析了新钢钒在设备采购和存储使用、产品销售和资源分配等方面存在的一些问题及产生的原因，提出了改进设备管理、销售工作，抓好党风廉政建设的意见和建议。（攀钢日报记者 陈伟 雷丽）

咨讯录入：三冬    责任编辑：三冬 
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