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朱矿汽运车间保产有方
www.pzhw.net    文章来源:攀钢    更新时间:2008-3-25

        “今年的任务十分繁重,再加上人员紧张,设备老化,使得我们的生产形势十分严峻。为此,车间已采取弹性工作制、调整生产组织方式和内部挖潜等多项措施,全力稳定朱矿的生产大局。”3月19日,在谈到朱矿汽运车间的生产时,车间主任周吉艳介绍说。
      汽运车间主要负责朱矿的矿石、岩石汽车运输,道路维护,汽车修理以及工程机械设备的修理等任务。今年一开年,该车间职工都感受到了生产上的沉重压力:2008年,在去年完成1100万吨汽运量的基础上,又增加了124万吨,周转量也从去年的1488.3万吨/公里增加到2105万吨/公里,运距也比去年增加了0.367公里,是该车间成立以来任务最重的一年。
      确保生产,不容有失。面对严峻的生产形势,该车间及时调整工作思路,未雨绸缪,迎难而上。为缓解维修力量弱的压力,该车间根据生产需要,打破班组界限,及时调整、利用现有维修人员,防止设备带隐患作业。同时,该车间在内部挖潜上想尽办法,最大限度地发挥人力资源的作用, 要求凡是具备3307驾驶技能的机关管理人员,都要在做好本职工作的基础上,利用空隙时间每人每月完成50至100车的生产任务,并制定了《汽运车间管理人员投入生产实施办法》。由于修理人员紧缺,无法实行正常倒班作业,该车间就在修理人员中推行“弹性工作制”,夜间有抢修任务时,接调度指令的修理人员必须在半小时内赶到作业现场,以确保设备正常运转。
      该车间除了在大车司机、修理工中采用含量工资的形式,即将运输量以及轮胎、备件、柴油等成本消耗与收入挂钩外,在养路班中也实行含量工资,从而调动职工的积极性。此外,在生产组织上,该车间进一步加强与兄弟车间的沟通、协调,尽可能减少汽车来回空跑;改变以往汽车统一排队等着加油为随时加油,减少排队加油的时间,从而提高汽车的有效工作时间。(蒲勇 张恩波)

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