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四川省人事厅领导来攀钢调研
www.pzhw.net    文章来源：攀钢    更新时间：2008-4-10

　　      4月9日下午，四川省委组织部副部长、人事厅厅长、省编办主任叶壮一行来攀钢调研，充分肯定攀钢在人才队伍建设等方面取得的成绩，希望攀钢进一步加强人才队伍建设，用科学发展观统领人才工作全局，搞好人才引进、培养和使用，为企业发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
      当日下午，叶壮一行在（集团）公司副总经理周一平，攀枝花市委常委、市政府常务副市长王川红的陪同下，先后参观了新钢钒炼钢厂、冷轧厂，并与攀钢相关部门负责人进行了座谈，了解攀钢生产经营和人才建设等方面的情况。
      座谈会上，周一平代表（集团）公司对叶壮一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了攀钢生产建设历程、生产经营状况、钒钛产业发展及产品结构调整等有关情况。他说，攀钢是国务院国资委主管的大型国有企业，得到了几代中央领导集体的关心和支持。经过几十年的发展壮大，攀钢目前已经形成铁800万吨、钢750万吨、钢材700万吨的生产规模。为了加快发展步伐，攀钢正在积极推进以西昌钒钛钢铁新基地建设为主要内容的“十一五”规划的实施。在这个过程中，攀钢尤其离不开人才队伍的有力支撑。他希望省人事厅及市政府有关部门继续对攀钢的人才队伍建设工作给予关注、关心和大力支持，帮助攀钢打造一支适应企业发展需要的高素质人才队伍。
      （集团）公司人力资源部负责人汇报了攀钢近年来在人才引进、培养和使用等方面所做的工作，以及进一步加强人才队伍建设的总体思路。
      在听取了攀钢的情况介绍后，叶壮对攀钢生产经营、人才队伍建设等方面取得的成绩给予充分肯定。他希望攀钢进一步加强人才队伍建设，用科学发展观统领人才工作全局，围绕攀钢提出的打造中国钢铁钒钛人才高地目标，进一步搞好人才引进、培养和使用，为加快企业发展提供强有力的人才支撑和智力保障。他表示，省人事厅将一如既往地支持攀钢人才队伍建设工作，沟通信息，搞好服务，为攀钢打造一支高素质人才队伍尽职尽责。  ( 攀钢日报记者 陈伟)

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