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攀钢召开基层党委书记“公推”大会
www.pzhw.net    文章来源：攀钢    更新时间：2008-4-18

　　      “我的优势是既有现场生产管理的实践，又有政工管理的经验……”在4月17日举行的煤化工厂党委书记直接选举公开推荐大会上，8名参选人员分别发表了竞选演说。该厂120名党员、干部、职工代表以无记名投票直接差额的方式，从8名参选人员中选出了3名候选人初步人选。
      基层党委书记直接选举工作，是攀钢贯彻落实党的十七大关于积极推进党内民主建设的有关精神，推动干部选举任用制度改革，丰富和完善基层党组织民主选举制度的具体实践。为了确保直选工作的公开、公平、公正，基层党委书记直接选举领导小组不仅对8名参选人员的资格进行了全面审查，还组织煤化工厂的党员、干部、职工代表与参选人员进行了面对面的沟通、交流。同时，煤化工厂通过各种途径，层层宣传了直选工作的意义、工作流程和纪律要求，发动广大党员和干部职工选出自己信任及群众威信高、领导能力强、政治和业务素质强、推动企业科学发展的党委书记。
      当天的会议首先审议通过了煤化工厂党委书记直接选举公开推荐大会候选人初步人选推荐办法。在详细介绍了8名参选人员的基本情况后，参选人员分别进行了15分钟的竞选演说。最后通过无记名投票直接差额的方式，推荐产生3名候选人初步人选。党员代表王琪告诉记者，作为广大党员选出的党代表，自己一定要代表好广大党员和干部职工的意愿，选出大家信任的党委书记。他相信，跟着大家选出的党委书记工作，将更有干劲。
      据介绍，下一步，基层党委书记直接选举领导小组将通过票决、公示等程序后，从3名候选人初步人选中产生2名候选人参加正式选举。（攀钢日报记者 雷丽）

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