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一线职工当上科技攻关“主管”
www.pzhw.net    文章来源：攀钢    更新时间：2008-4-25

　　      4月18日，由炼钢厂炼钢车间一线职工负责的科技攻关项目“半脱氧钢冶炼试验”取得了阶段性成果，获得了有关部门肯定。据悉，这只是该车间一线职工负责并取得成效的科研攻关项目之一。
      参与“半脱氧钢工艺”实验的炉前职工吴胜介绍，该小组成立于今年3月初，成员来自于转炉、精炼工序的生产一线。过去，在车间搞的科技攻关中，一线职工只是配合车间技术人员做科技攻关试验，给技术人员当“帮手”；现在，他们是车间科技攻关项目“主管”，全面负责科技攻关过程跟踪和分析、措施制定和完善及考核等，车间技术人员只是在他们需要的时候给予帮助。吴胜高兴地说，这一转变激发了大家钻研业务技能的积极性和自豪感，解决了一线职工理论知识与实际不能很好融会贯通的问题，而且使大家的科技创新能力得到了提高。
      据了解，该车间把提高一线职工科技创新能力作为车间“炼好钢、出精品”和打造一支创新型一线职工队伍的核心来抓。为了进一步培养一线职工的科技创新意识，提高他们发现问题、分析问题、解决问题、处理问题的能力，满足西昌二基地建设对高素质人才的需求，该车间从今年初开始，结合生产热点和难点问题，选好项，立好题，成立由一线职工组成的科技攻关小组，并出台了相应的管理措施，确保活动顺利开展，达到预期目标，取得成效。截止到目前，该车间已成立了“降低钢结渣盖率”等3个课题的攻关小组，其中从今年初开展的“降低钢结渣盖率”课题攻关于2月份顺利完成，其他攻关科目正有条不紊的推进。（王家奇）

咨讯录入：三冬    责任编辑：三冬 
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