攀冶修建分公司读书活动掀热潮---中国·攀枝花

攀冶修建分公司读书活动掀热潮

www.pzhw.net 文章来源：攀钢更新时间：2008-4-26

　　      “班长，《现代企业班组建设与管理》你看了吗？”“当然看了，还做了读书笔记，以后在工作中用得着。小陈，发给你的《生产现场技工必读手册》你学了吗？” “学了，还长了不少知识呢!”“我也学了《学习型班组创建的十四个步骤》，作为副班长我有信心把我们班组建得更好!”
      4月18日班前会召开之前，修建分公司筑炉项目部二队一班的职工又开始交流学习心得了。这是修建分公司掀起职工读书活动热潮的一个缩影。为加速推动职工观念转变，二季度修建分公司在全体职工中深入开展读书活动，为8个项目部送了《现代企业班组建设与管理》一书共计150本，而该书中的第一个案例就是筑炉项目部二队一班在炼铁厂2号高炉扒残铁的施工管理过程。除此之外，该公司还专门为3个党员示范班组赠送了《学习型组织第5项修炼简明读本》、《第一管理——企业安全生产的无上法则》等10余种书籍，通过读书活动，让示范班组更加优秀，示范作用更加突出。
      “我们班把破布撕开，先用里面的碎布”，“我们班把用过的洗油经过沉淀过滤后，留到下次再用”，“我们班每干完一个项目都要开一次经验讨论会”……开展读书活动后，在攀宏扩能改造工程施工工地、7号转炉改造性大修工地等现场，经常能看到该公司各项目部班组之间利用午饭间隙时间互相学习交流的场景。“倘若你有一个苹果，我也有一个苹果，那么，你和我仍然是各有一个苹果。但是，倘若，你有一种思想，我也有一种思想，而我们彼此交流这些思想，那么，我们每个人将各有两种思想。”该公司开展读书活动所产生的效果在交流中得到了充分体现。
      该公司通过读书活动进一步巩固和加强了班组建设，同时也提高班组职工的工作能力和班组长的管理水平，为建设“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”班组和培养“特别能战斗，特别懂经营，特别会创新”的职工铺了一条阳光之路。（攀钢日报通讯员程铁波）

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