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攀钢基层工会主席直选常态化试点成功
www.pzhw.net    文章来源：攀钢    更新时间：2008-6-6

　　      6月5日，杨刚被运输部工会会员代表选举为运输部工会主席，这标志着攀钢基层工会主席直选常态化试点成功，其实施方案将作为攀钢基层工会主席直选的样板。
      作为冶金行业首家推行基层工会主席直选的企业，从2005年开始，攀钢已在7家二级单位开展了此项工作。为了将基层工会主席直选作为常态化工作进行下去，今年，攀钢把运输部作为基层工会主席直选常态化的试点单位，要求其在借鉴前7家单位经验的基础上，完善办法和程序，把直选的具体实施方案做成攀钢基层工会主席直选的样板。
      从4月1日拉开工会主席直选帷幕后，运输部组织资格审查合格的人员参加了统一考试，并按成绩从高到低取前8名作为合格参选人予以公示；各车间（单位）工会会员代表对8名合格参选人投票，按得票数从高到低取前5名作为初步候选人予以公示；运输部党政联席会对5名初步候选人票决，确定3名候选人推荐人选报新钢钒公司；新钢钒公司对3名候选人推荐人进行组织考察，确定2名候选人并在《攀钢日报》公示；运输部工会会员代表从2名候选人中投票选举产生该部工会主席。
      新钢钒公司党委副书记、工会主席杨槐认为，运输部基层工会主席直选方案更好地体现了党管干部、工会协管和尊重会员意愿相统一的原则；常态化试点的成功，是攀钢基层工会主席直选工作不断完善、走向规范化的体现；直接选举、公开竞聘等干部选用方式，反映了攀钢选用干部的观念和导向。（攀钢日报记者 陈波 攀钢日报通讯员 黎瑛）

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