本报讯（通讯员 罗辉）近日，攀钢信息工程公司领导班子与一线员工面对面进行安全生产恳谈，就公司安全生产管理进行交流、沟通，听取最基层的意见和建议。

　　信息工程公司不断在安全管理上创新，注重“民意”，追求人性化管理。一方面，把安全工作关口前移、重心下沉，不仅使管理干部更好地为班组安全学习和安全管理提供指导和服务，又使基层班组更加理解、支持管理部门的各项工作。另一方面，在局域网专门开辟“安全生产畅所欲言”专栏，使领导与员工“直通”，并对好的安全合理化建议进行奖励；组织员工观看事故图片，对员工进行人性化教育，并多次举办安全生产恳谈会，聆听生产一线职工的真实想法，调查征求安全生产和管理上存在的问题，以修改完善安全生产管理制度。通过多种有效举措，目前公司领导干部与基层员工面对面恳谈、交流、沟通多了，安全工作上扯皮、指责的少了，在全公司形成了共谋企业安全生产大发展的良好局面。