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轨梁厂加强干部廉洁从业教育
www.pzhw.net    文章来源：攀钢    更新时间：2008-7-9

　　      7月3日，轨梁厂副科级以上干部认真对照中纪委十七届二次全会提出的“七项要求”开展自查活动。
      今年以来，轨梁厂在党风廉洁建设中，坚持认真贯彻落实上级的各项要求，充分利用廉洁分析会和干部理论学习等各种时机，组织领导干部和“三管六外”人员学习、讨论相关单位受贿案的分析整改报告及责任追究报告，观看典型案例教育片《贪欲之害》和公司纪委录制的《警示与反思》；坚持开展谈话教育制度，制定下发了《轨梁厂廉洁谈话暂行办法》，按照谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，每年定期或不定期地对副科级以上领导干部和“三管六外”人员进行2～4次警示教育谈话，将谈话记录纳入干部廉洁档案。今年已对38名重点岗位人员开展了日常提醒廉洁教育谈话，对7名新提拔的副科级以上干部进行了任前廉洁教育谈话。同时还根据当前廉洁从业的要求，重新制定了《轨梁厂科级干部廉洁承诺书》和《轨梁厂“三管六外”人员廉洁承诺书》，分别与全厂新提拔的副科级以上领导干部和“三管六外”人员签订廉洁承诺书等，不断加强领导干部和“三管六外”人员的廉洁从业教育。
      6月13日，该厂按照公司党风廉洁建设干部大会精神，专门召开了副科级以上干部大会，传达了中纪委十七届二次全会提出的“七项要求”，提出了“不准接受有业务关系的单位的宴请和与工作有关的吃请，严格请示制度”等七个不准要求，并组织全厂71名副科级以上领导干部和“三管六外”人员分两批参观攀枝花市看守所，接受警示教育。（黎定和）

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