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攀钢实施年中主要领导履责情况报告制度
www.pzhw.net    文章来源:攀钢    更新时间:2008-7-25

        7月22日,(集团)公司党委副书记、纪委书记张治杰率(集团)公司纪委委员,听取攀冶公司党政主要领导上半年履行党风廉政建设责任情况的报告。攀冶公司党委书记熊毓梁、总经理苏钢成为攀钢实施“年中向上一级纪委报告履行党风廉政建设责任情况”制度的前两位领导干部。
      今年,是攀钢对子、分公司党政主要领导实施“年中向上一级纪委报告履行党风廉政建设责任情况”制度的第一年。这项制度的实施,加大了对子、分公司“一把手”执行党风廉政建设责任制情况的检查考核力度,进一步完善了“一把手”负总责机制,有利于促进上下级间的管理责任和同级间的监督责任的有效落实。
      听取汇报后,张治杰对攀冶公司两位领导坚持到联系单位上廉政党课、实行项目部“双签字”、开展法制文化建设等工作给予了充分肯定,并希望攀冶公司在强化廉洁理念、加强关键领域监督、优化流程管理和加大责任追究等方面进一步加强探索、落实措施。
      据介绍,(集团)公司纪委还将陆续听取其他子、分公司党政主要领导年中履行党风廉政建设责任情况报告。
      (集团)公司纪委办公室负责人说,科学地实施党风廉政建设责任制执行情况的检查与考核,准确评价领导班子及成员履行职责情况,是贯彻落实党风廉政建设责任制工作走向成熟的重要标志。今年,攀钢除实施“年中向上一级纪委报告履行党风廉政建设责任情况”制度外,还实行了各级党委每半年专题检查研究班子及成员履行党风廉政建设责任情况的制度,形成了日常考核、半年检查和年度考核相结合的检查机制。上半年,(集团)公司加大了责任追究力度,9名子、分公司(相关部门)的领导干部受到了责任追究。同时,(集团)公司加强了对下一级党政组织和纪检机关执行责任追究制度情况的检查,对纠正不力实施“再追究”制度。(攀钢日报记者 雷丽)

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