20+30元让职工住院不犯难---中国·攀枝花

20+30元让职工住院不犯难

www.pzhw.net 文章来源：攀钢日报更新时间：2008-10-10

　　      近日，当44岁的职工李军从汽运分公司工会工作人员手中接过2千多元住院医疗保险赔付金时，显得有些激动。汽运分公司开展的职工医疗互助保险赔付给他减轻了很大的负担。
      患有双下肢闭塞型脉管炎的李军此次住院共花费了2万1千余元，在基本医疗保险报销了1万6千余元后，这次他又从工会领取了2千元的职工医疗互助保险金，算下来，他自己仅花费了2千元左右。
      而另一名身患重症的张师傅领取了医疗保险金后开心地说道：“想不到我们重症病人也能投保，还能得到赔付，工会真是我们的娘家人啊！”
      据了解，从去年12月份起，该公司在全体职工内推出了“职工住院医疗互助保险计划”后，共有1800余名职工参保，今年已有30名职工申请了住院医疗赔付，赔付金额达到2万余元。
      据介绍，“职工住院医疗互助保险计划”是按照省总工会的要求，为了减轻职工的医疗负担，提高医疗保障，在基本医疗保险报销的基础上，对住院职工的个人支付费用进行再次补助。参加医保的职工只要每年缴纳20元（实际需要缴纳50元，其中30元已由公司工会支付）的保险费，生病住院后不仅可以报销60%的住院“门槛费”，还可以按比例报销医保个人承担的部分费用。
      该公司工会有关负责人表示，该保险不同于社会保险和商业保险，是非营业性的职工互助互济活动。基于为职工办实事、办好事，该公司工会出资为每位参保的职工支付了30元保险费，主要是为了提高职工的保险意识，真正帮助职工解决实际困难。
      看到别的同事生病后能及时得到补助赔付，原来没有参与住院医疗互助保险的职工近期纷纷赶往该公司工会希望能够参保。“一年就20元钱，平均算下来，一个月不足2元钱，但是在生病后却能享受到较高的赔付，对于一个普通的家庭来说，能够在一定程度上缓解医疗压力，让每位生病职工都感受到实惠……”昨日，一位前来投保的息岗职工如是说。（攀钢日报通讯员杜洪英）

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