本报讯（李秀俊报道）近段时间以来，位于攀煤太平煤矿办公楼、主井澡堂及原一采区等地方的矿务公开栏总能吸引不少职工家属驻足观看，其公开的全矿安全、生产、经营、领导收入、职工福利以及区科（队）职工个人收入情况，成为大家关心的热点话题。

　　太平矿在企业改革发展过程中，注意引导职工参与企业民主管理，根据企业发展各个阶段、时期的主要任务，探索创新矿务公开形式，建立党委统一领导，党政共同负责，纪委、工会牵头，有关部门齐抓共管，职工群众全员参与的领导体制，形成工作合力；不断拓展公开领域，扩大矿、区科、队、班公开内容，提高针对性和时效性，加大公开检查力度，对职工反映强烈的热点问题，实行责任追究，提高职工群众满意度。今年以来，该矿新建了多处公开栏及报刊橱窗，把涉及全矿经营发展的重大决策、经济活动、职工工资福利、评选先进等公开上墙；对一些临时问题则通过闭路电视、广播予以公开；队务、班务公开中，将事关职工切身利益的工票、工分、考勤、奖金等也作了详细公开，保证了职工的知情权，增加了透明度，有效地凝聚了人心，促进了矿井安全生产和各项改革的有序推进。