前 言
今年以来,西区结合实际,在全区各级各类人才队伍中推荐评选出一批在西区经济社会发展中有着突出贡献的人才,并于昨天对他们进行了隆重表彰奖励。
“国以才立,政以才治,业以才兴”,人才是加速区域经济发展的动力源泉。正是充分而深刻地认识到这一点,西区近几年来紧紧围绕“发展”这一第一要务,把加强人才工作提升到了前所未有的高度,强力推进人才强区战略,进一步创新人才工作,加大人才资源开发力度,努力开创了“人才辈出、人尽其才”的新局面,充分调动和激发各级各类人才干事创业热情,更好地发挥了人才在经济社会事业建设中的引领作用。
事实证明,此次受到表彰奖励的突出人才,或善于创新、或敢于实践、或长于开拓、或勤于实干,均为西区经济社会发展作出了突出贡献。这正是西区创新人才工作催生的累累硕果。
对17名来自不同方面的突出人才的表彰,其目的在于鼓励先进、树立榜样,在于形成“发展以人为先”的导向,在于进一步大力营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。透过这次“大张旗鼓”的表彰奖励行为,折射出的是西区区委、区政府求贤若渴的急切,不拘一格纳人才的风范。
胡尚诚——
善于管理的“创新能手”
胡尚诚,男,汉族,现年43岁,中共党员,研究生文化,四川华电集团攀枝花发电公司总经理。
作为公司总经理,他全面落实集团公司和四川公司关于安全生产、经济管理、队伍建设、项目发展、多种经营等工作的重大部署,全面组织完成了小机组关停、人员配置等工作,妥善解决面临的节能减排、关停机组、二石线第二回提运、节能发电、人员分流等一系列问题,确保了公司安全稳定和职工队伍稳定。
他坚持科技创新,积极参与“三号炉熔渣段炉墙保温改造研究”项目,降低了炉墙热损失,节能效果显著;还参与了“锅炉水冷壁卫燃带新配方,新工艺研制”项目,延长了卫燃带的使用寿命,提高了锅炉运行的安全性,仅材料费每年至少节约15万元以上。
由于他勇于开拓创新,成绩突出,1995年获得了四川省电力工业局授予的“防止筒型球启机烧轴瓦技术”科技进步四等奖和“液态排渣炉冷炉底该半热态实验研究”科技进步三等奖。1996年曾在《四川电力技术》刊物上发表过《表面减温器改喷入水减温器设计及应用》学术论文。
梅卫东——
钒钛开发领域炼“真金”
梅卫东,男,汉族,现年59岁,中共党员,大学文化,攀枝花市西区民福冶金粉末厂高级工程师。
作为市西区民福冶金粉末厂高级工程师,他善于开展技术攻关,围绕钒钛磁铁矿综合利用课题不断进行创新性研究,并将创新研究成果积极运用于企业生产经营,切实提高了企业产品质量和生产能力,曾使面临破产的西区民福冶金粉末厂重现了生机。
在他的不懈努力下,2005年组织完成了钒钛铁精矿直接还原,电炉熔分,铁水炼钢,渣炼钒钛铁合金的小规模生产试验。2006年,进行了攀枝花钛精矿,高钛渣等钛资源的应用开发,使攀枝花钛资源除了用以做钛白粉的生产原料外,还能用于生产钛铁合金。2007年,完成了改变污染较大、成本较高的海绵钛生产工艺原流程可行性研究报告,采用二氧化钛为原料,直接合成钛合金,避免了用四氯化钛生产海绵钛时所造成的污染和高能耗。他还研究了钛精矿“固相还原·磁选分离生产酸溶性钛渣”的方法,该方法不使用电炉,不用高温融化物料,可以直接在无污染、低能耗条件下得到酸溶性钛渣和还原铁粉。
他所研究的“钒钛磁铁矿还原用复合添加剂”和“用钒钛铁精矿制取钛铁、钢及钒铁方法”获得了国家专利。
龙正方——
矿山安全的“守护者”
龙正方,男,汉族,现年65岁,中共党员,大学文化,攀枝花市锦联工贸有限责任公司矿山测量高级工程师、总工程师。
作为攀枝花市锦联工贸有限责任公司矿山测量高级工程师、总工程师,他负责三矿的技术管理、重要技术方案制定和“一通三防”工作。由于工作细致到位,从未发生技术重大事故和“一通三防”事故,保证了矿井的安全生产。同时负责整个公司和三矿的“证”、“照”办理,年审、年检、延续变更,未出任何差错。
他1967年从北京矿院地质矿山测量系毕业分配到原攀枝花矿务局工作以来,长期从事基层采区矿山测量技术实际操作与管理。在太平矿工作期间,曾负责大型贯通的设计、施工。成功完成1000米以上贯通8次(对口贯通),5000米贯通一次(太平矿+900水平主副斜井贯通,最后结果是标高误差±0,中心偏差0.17米,得到矿务局奖励,获得科技成果奖)。同时,还多次获得企业授予的“先进工作者”和“优秀共产党员”称号。1987年—1995年期间,他与中国煤炭科学院唐山分院合作研究的“山区、急倾斜、多煤层建下采煤”项目荣获“四川省科技成果三等奖”。
周贵华——
勇立潮头淘“金沙”
周贵华,男,汉族,现年39岁,初中文化,攀枝花市玲华工贸有限责任公司董事长兼总经理。
作为攀枝花市玲华工贸有限责任公司主要负责人,他面对日趋激烈的市场竞争,坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子,大力推进机制改革,以科技创新提升传统产业,用诚实信用参与市场竞争,靠优质服务赢得顾客满意,企业综合实力和市场竞争力进一步增强,先后通过规范运作收购了东风商场,盘活了国有资产;兼并西区万盈装饰材料厂,并对矿棉板生产线项目进行技术改造,实现了经济和环境保护的协调发展;团结带领全厂技术人员,发明了新的矿棉熔炉及矿棉熔炉供风设备,解决了利用攀钢高炉渣生产矿棉存在的相关技术问题,降低了成本,节约了能源,减少了环境污染,实现了高炉渣固体废弃物再利用,促进了可持续发展。
他所经营的企业享有3项国家专利发明,拥有固定资产近亿元,员工300余名,累计纳税3000余万元,现已作为首批市级领导重点联系企业,为西区社会经济发展和科技进步作出了突出贡献。1999年,玲华工贸有限责任公司被四川省工商联和四川省总工会命名为全省100家再就业基地之一;2001年,所经营的桂花大酒楼被评为攀枝花市十大名店之一。
李学和——
妙手破难题
李学和,男,汉族,现年41岁,中共党员,大专文化,攀枝花市华阳煤业有限责任公司常务副总经理。
作为华阳煤业公司常务副总,他勇于开拓,勤于创新,在安全生产技术攻关创新方面做出了一定成绩。近年来,在华阳一矿运输系统改造工程中,他经过实地调查,针对存在劳动强度大,难以控制车速的问题,制定了技改方案,将原运输用车牵引改为运输石门提高8米,将弯道刷帮扳直。经过改造,运输巷道坡度由12%。降到3%。,不但使工人劳动强度明显减小,还使安全生产得到更好的保障,且比绞车牵引节省电费50多万元。在华阳三矿通风运输系统改造工程中,由于该矿投产初期采用平硐加暗斜井开采,生产过程中排水难、电耗高还不安全,提升能力不足,针对这些问题,他积极想办法,利用原井口回风峒和下山作回风上山和回风石门,把下行风改成上行风,平峒采用电瓶车机车运输,促进矿井增加了1万吨的生产运输能力,降低了生产成本,仅减少排水和增加运输能力就新创效200多万元。他还曾参与“省挂牌项目海宝箐灭火工程”科研项目实施,圆满完成了周边小井的封堵。
由于他工作成效突出,2006年曾获四川省总工会授予的“四川省五一劳动奖章获得者”称号。
杨发荣——
为矿工拴牢“安全绳”
杨发荣,男,汉族,现年32岁,大专文化,攀枝花市锦联工贸有限责任公司孙家湾煤矿矿长。
作为市锦联工贸公司孙家湾煤矿矿长,他工作认真,务实创新,积极协助公司领导加强公司体制改革,完善公司规章制度,理顺管理关系,狠抓煤矿安全管理及井下现场安全管理,规范了公司安全生产,有效预防和杜绝了公司安全事故的发生。近年来,他团结全矿职工,开拓进取,不断采用新工艺、新技术,淘汰矿井落后设备,大大提高了生产效能。他身体力行,严格坚持矿领导入井带班制度,加大矿井隐患排查,狠抓生产安全工作,加强矿员培训及安全意识教育,狠抓“三违”查处,为促进公司安全生产,提高公司效益作出了一定贡献。三年来,孙家湾煤矿未发生一起重伤、死亡事故。
田光华——
企业前进的“火车头”
田光华,男,汉族,现年42岁,中共党员,大学文化,四川德胜集团攀枝花煤化工有限公司总经理。
作为市委、市政府煤化工重点招商引资企业主要负责人的他,专业性强,敢于创新,有丰富的煤化工专业知识和管理经验。他于2004年担任攀煤化公司总经理以来,组织指挥的1号焦炉设计土建工程于2004年11月成功竣工投产,同年公司被市委、市政府评为“招商引资到位资金先进单位”。2006年,他大胆创新,积极组织技改,先后组织投资7700万元进行焦炉技术改造,使公司技改的2号焦炉于2006年5月建成投产,扩大了公司生产规模和能力。近年来,他还成功组织实施了公司粗笨、硫铵、煤气余热发电等技改项目,净化了环境,增加了效益,使公司迈入了全市循环经济试点企业行业。
2006年以来,他所在公司先后被市政府授予“攀枝花环境卫生保护先进单位”、“民营企业营业收入前10强”、“民营企业纳税额前10强”和“安全生产管理先进单位”等称号。
谭洪富——
芒果林里的“土专家”
谭洪富,男,汉族,现年58岁,小学文化,攀枝花市西区格里坪镇新庄村八社种植大户,西区芒果协会理事。
该同志从事芒果种植多年,在芒果栽培技术上有一定的创新能力。一是在芒果育苗上,通过多次试验、筛选、总结、分析,找到了粘木与接穗亲合能增强抗病力或不感染流胶病芒果种子和品种,克服了当地芒果通过种子或粘木与接穗互相影响引发的细菌性流胶病,为格里坪镇芒果防治苗床带病及流胶病蔓延作出了自己的贡献。二是在芒果储藏保鲜上,通过反复不断的实验,将成熟期在7月下旬至8月上旬的芒果品种——吉禄在树上保鲜期推迟到9——10月份,起到了天然保鲜的作用。三是在技术支持上,他以每刀0.6元的成本价帮助农民嫁接芒果12万刀,为格里坪镇的芒果品种改良、促进农民增产增收提供了科技支撑。
该同志作为西区第一个大面积承包荒山种植芒果的人,历经十几年的艰苦创业和辛勤劳动,已使自己的芒果产业初具规模且效益显著,成为格里坪镇带头“学科学、用科技、依靠科技致富奔小康”的典型优秀人物,多次荣获省、市劳动模范光荣称号。
马功财——
行业里的攻关能手
马功财,男,汉族,现年43岁,中共党员,大专文化,攀枝花市恒达汽车板簧有限公司总工程师。
他参加工作以来,先后在重庆市特殊钢公司、重庆市永恒汽车板簧公司、攀枝花市恒达汽车板簧有限公司担任工程师、技术质检部部长、总工程师等职务。
他努力钻研技术,积极创新工作思路,解决生产过程中的技术难题,先后参与55siMnVB汽车弹簧扁钢硬度攻关、连钢特殊钢方项技术攻关等课题,并于1989年获得重庆特钢塑钢公司授予的“55siMnVB汽车弹簧扁钢硬度攻关”一等奖,1995年获得重庆特塑钢公司授予的“控制弹簧扁钢加热脱碳方案”三等奖,促使企业生产的产品获得冶金部银牌产品,为企业赢得了较大的经济效益,该项目同时也获得公司技术进步与合理化建议一等奖。
在现代管理方面,他充分运用现代管理理念,优化企业出口创收,为企业带来了较大的效益,由于工作成效突出,他于1993年获得了原四川省冶金厅授予的“运用现代管理方法,优化工艺保出口创汇”三等奖;曾参与过“特殊钢方坯连铸技术”攻关课题研究。
赵孝军——
农村专业合作组织的倡导者
赵孝军,男,汉族,现年40岁,高中文化,攀枝花市西区格里坪镇苦荞村五社种植大户,西区■柑协会会长。
该同志作为西区碰柑协会会长,能充分发挥自己的特长,帮助协会会员解决■柑的生产管理方面的技术问题,自费到其它地方学习好的种植技术和管理经验,免费为周围农民嫁接■柑,并传授栽培管理技术,带动了邻村■柑产业的发展。为做好“产、供、销”一条龙服务,切实保护果农的切身利益,该同志发起并成立了西区苦荞■柑协会,主动担任会长,积极为协会会员免费提供技术咨询服务,充分发挥协会纽带作用,帮助果农解决销售的后顾之忧。截止2007年底,在他的带动下,苦荞村及周边种植■柑的农户达50余户,种植面积达400余亩,实现销售收入100余万元,苦荞■柑已成为西区水果知名品牌。“致富不忘众乡亲”,作为格里坪镇政府授予的“农村科技带头人”,赵孝军为西区农民的增收致富作出了积极贡献。
王学祥——
泉水里念出“致富经”
王学祥,男,汉族,现年39岁,高中文化,西区格里坪镇新庄村三社水产养殖大户。
王学祥于1989年就开始利用泉水养鱼,到目前他养殖的鱼苗已出产10亿余尾。他养殖的泉水鱼苗,除在本市内销售外,还远销丽江、永胜、冰川、大理、元谋、大姚、西昌等地,年创收约10万余元。通过近20年的泉水养鱼,他不但积累了一定的水产养殖经验,还逐渐积累了相当的发展资本。近年来,他在注重加强对现代养殖技术和经营管理理念学习的基础上,不断加大投入,扩大养殖规模,丰富水产养殖种类,大力养殖商品鱼、特色鱼,现产出的泉水鱼种类繁多、颇具特色,品质优良、肉质鲜美,深受周边地区消费者青睐,供不应求,形成了当地独具特色的水产“品牌名片”,形成年产商品鱼已达5万余斤规模,年创收80万余元,成为了全村科技致富典范,为发展现代特色农业,促进农民致富增收树立了样板。
由于事迹突出,成效明显,他于2002年被评为“市级农村青年致富能手”; 2006年获攀枝花市人才工作领导小组授予“市级优秀人才示范岗”称号。
周林仙——
优质教育的“开路先锋”
周林仙,女,汉族,现年47岁,民进会员,大学文化,攀枝花市第十八小学校长。
她坚持社会主义办学方向,求真务实,开拓创新,学校教育督导检查和教育教学质量名列西区前茅,良好文明的校风、突出的教育教学质量和科学的执教领导艺术得到了上级领导和同行们的积极评价认可,受到家长的普遍欢迎和社会各界好评。她长期致力于小学语文教学研究和改革,承担各类优质课、观摩课近20次,形成了“乐、实、活”的教学风格。她多次参与市教育科研课题结题,2006年主持了《构建学科联系型习作训练序列研究》课题研究,课题成果获攀枝花市首届基础教育课程改革优秀成果一等奖。她撰写的部分学术论文范文曾获国家、省、市奖励,有的还在不同媒体刊物上发表,其中2003年撰写的《培养学生语文学习的良好习惯》曾在《21世纪教育探索》上刊登,2004年撰写的《新课改实验中校长的角色定位》在《四川省基础教育课程改革》上刊发。
由于工作成绩突出,《攀枝花日报》曾以《春风化雨育桃李》为题专题报道过她的事迹,她也先后荣获省、市、区级的表彰奖励。其中,2000年获得四川省人民政府授予的“四川省小学特级教师”称号,享受政府特殊津贴待遇至今;2006年获得由四川省委宣传部、省妇联、省教育厅授予的“四川省首届优秀女校长”称号。
练斌——
勇挑重担成就精彩人生
练斌,男,汉族,现年37岁,中共党员,研究生文化,攀枝花市扬驰胶业有限公司董事长。
他作为扬驰胶业有限公司董事长和原市橡胶厂企业改制负责人,正确处理改制与再就业的关系,正确把握公司发展战略,积极争取投入400多万元对再生胶厂进行技术改造和扩大规模,目前公司年生产能力达6000吨,成为西南地区最有竞争力的再生胶企业之一。练斌是一个高素质、有文化、有社会责任感的企业经营管理者,曾多次放弃谋取更好工作和更高薪金的机会,甘当下岗职工再就业的“领头人”。他在抓好公司经营生产管理的同时,积极热心关注社会公益事业,尽管公司面临着诸多困难,他依然坚持帮助比公司更困难的单位和社会群体,积极为社区捐建球场,为小区买垃圾桶,资助贫困学生,慰问困难职工和劳模,出人出力协助派出所和区武装部维护社会治安等。
1999年他荣获团市委授予的“攀枝花市优秀团干部”称号;2003年荣获攀枝花市工业行办授予的“国企改革先进个人”称号;2005年被攀枝花市委、军分区授予“攀枝花市党管武装先进个人”光荣称号。
唐正琼——
群众信任的“当家人”
唐正琼,女,汉族,现年53岁,中共党员,中专文化,西区格里坪镇格里坪村党支部书记。
作为基层农村党支部书记,她坚持发展第一要务,大力发展农村经济,引领村民致富奔小康,在她的团结带领下,通过全村党员干部群众的共同努力,全村经济又好又快发展,社会稳定和谐,村民生活殷实。1997年该村被命名为市级“小康村”,2007年全村工农业总产值达2.3亿元,农民人均收入达5810元,目前全村有大小企业110余家,村集体经济可支配收入近40万元,全村二、三产业人员已达500余人。她自己家庭资产已逾200万元,已成为该村引领致富的“领头雁”。
由于她工作出色,成绩突出,1995年获四川省妇联“十大女杰”提名奖;2001年获四川省优秀共产党员称号;2006年获全国妇女“双学双赛致富能手”称号。近年来,她还曾荣获市、区、镇“优秀基层党组织先进个人”及“三八红旗手”等荣誉称号。
兰明才——
乐善好施的致富“领头羊”
兰明才,男,傈僳族,现年41岁,小学文化,西区格里坪镇金家村村委会主任。
作为少数民族创业者的他,从上世纪80年代中期开始踏上煤炭行业“掘金”之路,历经创业艰辛,已成为当地少数民族群众中的“佼佼者”。他目前家庭资产已突破1亿元,开办经济实体5个。
2005年,兰明才当选为金家村村主任。任职以来,他务实肯干,一心为全村经济发展和村民致富着想,在他的带领下,全村经济持续健康发展,村民生活逐渐宽裕,2007年全村工农业总产值达1.5亿元,农民人均纯收入达5200元。从先富裕到共同富裕,兰明才成为引领该村发展致富奔小康的“领头羊”。同时,他心系村民,乐善好施,在全村农电改造、村级公路修建、农村文化基础设施建设、农村教育事业以及村民生产生活等方面投资捐资助物累计达60余万元。此外,还在支持区、镇重大活动中慷慨解囊,其中为支持我市举办“冬旅会”就捐款15万元。
刘华祥——
在绿野里播撒希望
刘华祥,男,汉族,现年38岁,中共党员,大专文化,市锐华农业开发有限责任公司副总经理、西区芒果协会理事长。
刘华祥始终密切关注西区芒果产业产品的发展,先后聘请芒果专家、技术人员和协会成员编制了《攀西地区芒果生产实用技术手册》,培训指导芒果实用技术人员2385人次,改造区域内农村老芒果树种92000余株,创新了芒果微喷、滴灌节水抗旱技术,使每亩芒果增产500—1000斤,增收1000——2000元。他采用“公司+协会+农户”的销售模式,引领当地芒果促销,使区域内芒果远销深圳、上海、南京、北京等城市,有效带动了西区芒果品牌的成长。
刘华祥是攀西地区“优质早熟枇杷控时成熟技术”研究成员之一,也是攀枝花“优质晚熟芒果控时成熟技术”的研究成员,在2006年获攀枝花市科协授予的“攀枝花市优秀科普人才”称号。
向新舜——
旅游业发展的有力“推手”
向新舜,男,汉族,现年43岁,中共党员,大学文化,四川华电攀枝花发电公司三维金沙旅行社有限责任公司总经理工作部副主任、旅行社有限公司副总经理(兼)。
他坚持前沿的旅游发展理念,注重抓公司管理服务,切实跟进旅游后勤配套设施,不断注入旅游文化元素,积极打造金沙滩漂流基地旅游景点。近年来,他所在公司成功承办了漂流节、风筝节、沙滩排球、市区级重要会议等大中型活动接待任务。先后成功举办了两届民族火把节,1次文化灯展,1次河灯节。开发挖掘了“金沙滩沙雕艺术沙龙、风筝协会、漂流把玩石”等景区文化艺术元素,较好地提升了公司旅游品牌的知名度,有效促进了公司经济效益的提高。2007年,该公司进入“西区纳税企业前10名”行列。同时,公司还荣获2007年“全国自驾车旅游百强景区”和“四川最佳探险、婚纱摄影、休闲旅游景区”称号。
网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
![]() | 大力实施人才强区战略 推动西区又好又快发展 | 06-06 |
![]() | 坚定信心 攻坚克难 加快发展 | 06-06 |
![]() | 研究部署汶川地震灾后恢复重建对口支援工作 | 06-06 |
![]() | 让孩子安心赴考 | 06-06 |
![]() | 工会干部听“廉”课 | 06-06 |
![]() | 奋力推进创模攻坚 创造和谐美好家园 | 06-06 |
![]() | “移师”重点项目建设现场 | 06-06 |
![]() | 山高人为峰 | 06-06 |
![]() | 确保安全生产形势持续稳定好转 | 06-06 |
![]() | “绿色家园”我们共创 | 06-06 |
![]() | 深入开展“百日安全督查”活动 | 06-06 |
![]() | “让我们重拾丢弃的手绢” | 06-06 |