本报讯（吴俊报道）“请问厂倡导大家做哪‘五型’员工？”“知识型、技能型、学习型……”这是钢城企业总公司起重运输机械厂铆焊车间日前开展形势任务教育知识竞赛的活动场景。

　　为完成上半年经营目标，该厂在形势任务教育中，组织召开了中层干部会，将指标逐级分解到科室、车间和班组，并加强宣传教育，围绕企业生产经营中的难点、热点，有针对性地对职工进行解疑释惑，理清职工情绪，稳定职工队伍，把职工的思想和行动统一到完成各项生产目标上来。同时，加大技术骨干的培养力度，制定了新的激励办法，通过开展技术观摹、技术演示等活动，进一步提升职工岗位技术水平，并围绕生产建设开展劳动竞赛、提合理化建议活动，有效调动职工的积极性和创造性。