本报讯（特约记者 斯慈伟）“把创模工作落实到位，也是转变机关作风提高行政效能的具体表现……”记者近日从仁和区作风整顿办获悉，该区已经把干部开展创模工作情况，列入了衡量机关干部作风是否转变、行政效能是否提高的指标体系。

　　4月底以来，该区创模工作进入了攻坚阶段，各项创模任务亟需各级机关干部的密切配合。为此，该区作风整顿办及时提出了“五个到位”措施，促进创模工作稳步推进。具体要求，组织领导到位。区、乡镇（街道）、村（社区）三级领导干部必须深入创模工作第一线，亲自组织、指挥各项创模活动；宣传动员到位。宣传、广电、环保等部门要以多种方式，宣传创模先进典型事迹，对创模工作任务执行不力的部门和企业予以曝光，营造“人人参与创模”的舆论氛围；制度约束到位。把创模工作任务细化分解到每一个机关、每一个干部，实行创模工作“包片、定点、定人”责任制；督促检查到位。成立创模专项督查组，对辖区企业、机关单位的创模工作情况开展督促检查，并提供创模工作业务指导，区作风整顿办以随机抽查、调查暗访等方式，对各级机关干部在开展创模工作中的工作作风情况、工作效能情况，进行评估检查；统筹协调到位。区“三创”办具体负责创模工作的统筹协调，促使各机关单位、辖区各企业、各级机关干部加强配合，形成齐抓共管、协调联动的创模工作局面。

　　据区作风整顿办介绍，“五个到位”措施的实施，得到了区各级机关干部的极积响应。目前，该区已有800余名各级机关干部主动参加了创模工作实践，并在创模氛围营造、环保基础设施建设、二氧化硫削减、节能减排、企业污染限期治理等方面做了大量工作。