本报讯（记者 李颉妍 实习生 董彦）昨（14）日，我市正式启动社区人才能力素质建设培训。市人事局将组织专业人员采取多种形式围绕推进社区工作这一主题对全市社区人才进行为期30天的培训。

　　据了解，目前我市共有117个社区，社区管理人员和服务人员共830人，具有大学本科学历者仅占10.29%。本次培训将按照分类培训、突出重点并兼顾一般的原则，采取既分级培训又综合统筹的方式，分6期对社区主任（书记）和社区一般工作人员进行培训，每期培训时间为5天。同时本次培训还将采取集中统一培训和菜单式点学相结合的办法，培训内容包括5门基本能力素质、7门可选择的特殊技能课程以及2个互动交流专题，内容涉及面广，具有较强的针对性和实效性。

　　市委常委、常务副市长王川红出席启动仪式并要求，对社区工作人员的培训要坚持理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则，处理好培训与社区实际工作的关系；构筑分类别、多层次的社区工作教育培训体系，搭建社区人才培训平台，加大培训力度，创新培训方式，全面提升我市社区人才队伍的政治素质和社区业务技能。