攀枝花日报讯（记者 晏洁）连日来，市国资委对监管企业贯彻实施《劳动合同法》、依法用工等情况进行了检查调研，并在此基础上，组织监管企业法定代表人等进行座谈、交流和专题培训。

　　据了解，《劳动合同法》颁布后，市国资委深入开展宣传教育工作，规范劳动合同管理。企业劳动合同签订率明显提高，参加社会保险人数明显上升。建立完善了工资增长机制，劳动者合法收入得到有力保障，用工保持稳定，劳动关系进一步和谐。

　　针对贯彻实施《劳动合同法》中存在的依法用工与促进就业矛盾、依法签订合同与企业内部管理矛盾等。日前，市国资委组织企业法定代表人等进行座谈、交流和专题培训。并要求监管企业要依法建立和完善劳动用工规章制度，完善劳动合同内容，强化劳动合同管理；深入清理和规范劳动关系；改进管理方式，强化监管意识等，促进企业和谐发展，确保国有资产保值、增值。